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首頁(yè) > 商務(wù)會(huì)議 > 其它行業(yè)會(huì)議 > 2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議 更新時(shí)間:2020-07-23T16:04:20

2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議
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2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議 已過(guò)期

會(huì)議時(shí)間:2020-09-15 09:00至 2020-09-16 18:00結(jié)束

會(huì)議地點(diǎn): 上海  詳細(xì)地址會(huì)前通知  

會(huì)議規(guī)模:150人

主辦單位: 法蘭克福展覽(上海)有限公司

本次會(huì)議為非營(yíng)利性活動(dòng),不支持開(kāi)具發(fā)票,敬請(qǐng)諒解
參會(huì)憑證: 電子邀請(qǐng)函

行業(yè)熱銷熱門關(guān)注看了又看 換一換

        會(huì)議通知

        會(huì)議內(nèi)容 主辦方介紹


        2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議

        2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議宣傳圖

        2020年注定是不斷見(jiàn)證歷史的一年,開(kāi)啟了一系列“黑天鵝”事件:全球疫情爆發(fā)、美股10天內(nèi)四次熔斷、美國(guó)原油期貨WTI史上首次跌入負(fù)值等,全球動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)明顯。

        在“速凍”的經(jīng)濟(jì)完成復(fù)蘇前,每家企業(yè)都需要做到降本增收,以保生存。此期間,HR管理者在企業(yè)中的價(jià)值正在被不斷展現(xiàn)和放大,需要在應(yīng)急措施、形勢(shì)預(yù)判、政策解讀、組織重構(gòu)、人才戰(zhàn)略等方面都表現(xiàn)出色以確保了企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        都說(shuō),有“?!本陀小皺C(jī)”,疫情加快了組織升級(jí)和轉(zhuǎn)型。我們的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境正在變化,對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),要做好應(yīng)對(duì)未來(lái)諸多不確定性的充分準(zhǔn)備。在技術(shù)快速發(fā)展之下,數(shù)字化解決方案可以幫助我們?cè)跇I(yè)務(wù)模式多樣化、組織重構(gòu)、敏捷管理、靈活辦公上實(shí)現(xiàn)降低運(yùn)營(yíng)成本和增加營(yíng)收。

        省當(dāng)下,謀未來(lái)。第五屆HRD高峰會(huì)議將利用多年深根的社交網(wǎng)絡(luò),為跨國(guó)頂尖企業(yè)的HR管理者和決策者搭建一個(gè)相互交流的社群和平臺(tái),幫助大家一起在相互學(xué)習(xí)中清晰地找到解決方案和組織的未來(lái)。


        核心議題:

        • 人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)管控及典型案例分析
        • 構(gòu)建敏捷組織和高效人才梯隊(duì)
        • 智慧云招聘:讓招聘更加科學(xué)和敏捷
        • 5G時(shí)代下的生產(chǎn)關(guān)系重構(gòu)與組織賦能
        • 未來(lái)的學(xué)習(xí)型組織將會(huì)是怎樣?
        • 如何為企業(yè)配置智能化崗位?


        目標(biāo)群體:

        • 跨國(guó)及國(guó)內(nèi)企業(yè)的總裁/常務(wù)董事/總經(jīng)理
        • 跨國(guó)及國(guó)內(nèi)企業(yè)的首席人力資源官/人力資源副總裁/人力資源總經(jīng)理/人力資源總監(jiān)
        • 高管層/股東/副總裁:20%, 總監(jiān):50%,首席經(jīng)理:30%


        往期回顧:

        2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議


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        法蘭克福展覽(上海)有限公司 法蘭克福展覽(上海)有限公司

        法蘭克福展覽有限公司是全球最大的擁有自主展覽場(chǎng)地的展會(huì)主辦機(jī)構(gòu),其業(yè)務(wù)覆蓋展覽會(huì)、會(huì)議及活動(dòng),在全球約30個(gè)地區(qū)聘用逾2,300名員工,每年?duì)I業(yè)額約6.47億歐元。集團(tuán)與眾多相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域保持緊密聯(lián)系,配合龐大的國(guó)際行銷網(wǎng)路,高效滿足客戶的全方位需求。多元化的服務(wù)呈現(xiàn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)路管道的各個(gè)環(huán)節(jié),確保遍布世界各地的客戶在策劃、組織及進(jìn)行活動(dòng)時(shí),能持續(xù)享受到高品質(zhì)及靈活性;可提供的服務(wù)類型包括租用展覽場(chǎng)地、展會(huì)搭建、市場(chǎng)推廣、人力安排以及餐飲供應(yīng)。公司總部位于德國(guó)法蘭克福市,由該市和黑森州政府分別控股60%和40%。

        會(huì)議日程

        (最終日程以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))


        2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議

        2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議


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        會(huì)議嘉賓

        (最終出席嘉賓以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))


        2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議2020第五屆HRD人力資源高峰會(huì)議


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        參會(huì)指南

        會(huì)議門票


        票種名稱 價(jià)格 原價(jià) 票價(jià)說(shuō)明
        特定企業(yè)票 ¥0 ¥0 本票種為特定企業(yè)票,報(bào)名需經(jīng)審核,通過(guò)后將發(fā)送電子邀請(qǐng)函,請(qǐng)您耐心等待或與我們聯(lián)系。
        早鳥(niǎo)票 ¥5398 ¥5398 費(fèi)用包括峰會(huì)門票、同聲傳譯、會(huì)議資料以及五星級(jí)餐飲服務(wù),最終解釋權(quán)歸奕格所有。
        標(biāo)準(zhǔn)票 ¥5998 ¥5998 費(fèi)用包括峰會(huì)門票、同聲傳譯、會(huì)議資料以及五星級(jí)餐飲服務(wù),最終解釋權(quán)歸奕格所有。
        雙人票 ¥5097 ¥5097 費(fèi)用包括峰會(huì)門票、同聲傳譯、會(huì)議資料以及五星級(jí)餐飲服務(wù),最終解釋權(quán)歸奕格所有。
        團(tuán)體票 ¥4798 ¥4798 費(fèi)用包括峰會(huì)門票、同聲傳譯、會(huì)議資料以及五星級(jí)餐飲服務(wù),最終解釋權(quán)歸奕格所有。

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        溫馨提示
        酒店與住宿: 為防止極端情況下活動(dòng)延期或取消,建議“異地客戶”與活動(dòng)家客服確認(rèn)參會(huì)信息后,再安排出行與住宿。
        退款規(guī)則: 活動(dòng)各項(xiàng)資源需提前采購(gòu),購(gòu)票后不支持退款,可以換人參加。

        標(biāo)簽: HR 人力資源

        活動(dòng)家為本會(huì)議官方合作
        報(bào)名平臺(tái),您可在線購(gòu)票

        會(huì)議支持:

        • 會(huì)員折扣
          該會(huì)議支持會(huì)員折扣
          具體折扣標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參見(jiàn)plus會(huì)員頁(yè)面
        • 會(huì)員返積分
          每消費(fèi)1元累積1個(gè)會(huì)員積分。
          僅PC站支持。
        • 會(huì)員積分抵現(xiàn)
          根據(jù)會(huì)員等級(jí)的不同,每抵用1元可使用的積分也不一樣,具體可參見(jiàn)PLUS會(huì)員頁(yè)面。 僅PC站支持。

        部分參會(huì)單位

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